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物流人才就業(yè)的四大必備素質(zhì)
訪問(wèn)人數(shù):2287 新聞作者: 新聞來(lái)源:華勝邦物流網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2010-03-29 23:44:00
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近幾年,物流行業(yè)逐漸火暴,這也在一定程度上使物流人才市場(chǎng)上出現(xiàn)了人才供給與企業(yè)需求的矛盾。一方面,有越來(lái)越多的人看中物流行業(yè)的前景,希望進(jìn)入物流企業(yè);另一方面,對(duì)于物流企業(yè)來(lái)說(shuō),盡管有大量的人才可供選擇,但究竟哪些是企業(yè)真正需要的卻難以選擇,其中“來(lái)之能戰(zhàn)”的往往鳳毛麟角,那么在物流企業(yè)的眼里,物流人才到底需要什么素質(zhì)呢? ——實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)不會(huì)考慮那些拿著物流證書(shū)而沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。物流師證書(shū)在應(yīng)聘物流企業(yè)時(shí),并不是什么值錢的砝碼,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),相比較而言,那些有著十幾年運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)輸工人比只有證書(shū)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)更有價(jià)值。因此,當(dāng)大量科班畢業(yè)出身的本科生、研究生涌向物流企業(yè)的時(shí)候,他們的境遇往往并不怎么讓人樂(lè)觀。物流行業(yè)的特殊性讓我們深切感受到:一流的物流人才絕不是學(xué)校課堂里能教出來(lái)的。 ——知識(shí)豐富。物流企業(yè)所面對(duì)的客戶隨時(shí)都在發(fā)生著變化,今天是化妝品客戶,明天又變成了汽車客戶,而這些產(chǎn)品的裝車方案是完全不一樣的,這就需要從業(yè)人員能有寬廣的知識(shí)面,有能學(xué)習(xí)的精神。物流企業(yè)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),它的發(fā)展永遠(yuǎn)跟著它服務(wù)的行業(yè)在發(fā)展。 ——吃苦耐勞。物流行業(yè)的作業(yè)環(huán)境惡劣這已經(jīng)不是什么新鮮的名詞。例如,在裝車現(xiàn)場(chǎng),40攝氏度的高溫環(huán)境,現(xiàn)場(chǎng)工作人員也一樣不能有絲毫的馬虎。越是環(huán)境惡劣,越是容易出事故,就越要用心,越緊張。物流行業(yè)人員流失率高也是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境惡劣而薪水卻不高,在我國(guó),作為第三方物流企業(yè),行業(yè)整體效益并不可觀,市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,第三方物流企業(yè)很難開(kāi)出高工資。 ——合作精神。物流行業(yè)的從業(yè)者都是這個(gè)鏈條上的一個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)項(xiàng)目和每輛車的作業(yè),都不是靠一個(gè)人的力量完成的�!澳悴惶钸@張單子,對(duì)你工作可能不會(huì)有影響,可對(duì)你下一個(gè)工序的同事來(lái)說(shuō),就是大問(wèn)題,會(huì)有大麻煩”。因此,對(duì)于企業(yè)自身來(lái)講,他們更看重員工的合作精神。 |
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